河南省科學(xué)院（科高集團(tuán)）基層 黨組織按期換屆管理辦法
第一條 為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強基層組織建設(shè)，保障黨員民主權(quán)利，優(yōu)化基層組織設(shè)置和委員會成員結(jié)構(gòu)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范基層黨組織換屆工作，根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院（科高集團(tuán)）實際，制定本辦法。
第二條 基層黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行按期換屆制度。黨的基層組織設(shè)立的委員會任期屆滿要按期進(jìn)行換屆選舉。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和我院（科高集團(tuán)）實際情況，院（科高集團(tuán)）所屬基層黨組織每屆任期按照以下辦法執(zhí)行。院直屬機關(guān)黨委：每屆任期5年；院（科高集團(tuán)）系統(tǒng)各單位基層黨委（總支、直屬支部）：每屆任期3年；院（科高集團(tuán)）系統(tǒng)各單位所屬基層黨支部：每屆任期3年。
第三條 基層黨組織換屆程序要求。各單位每年年初應(yīng)對所屬基層黨組織換屆情況進(jìn)行梳理。擬開展換屆的，要事前向院（科高集團(tuán)）黨委書面報送換屆請示，主動向院（科高集團(tuán)）黨委匯報有關(guān)情況，換屆后及時向院（科高集團(tuán)）黨委報送換屆工作總結(jié)報告。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得延期或提前換屆，確需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，要認(rèn)真審核把關(guān)、從嚴(yán)掌握，經(jīng)批準(zhǔn)延長期限一般不超過1年。
第四條 做好按期換屆督促指導(dǎo)工作。院（科高集團(tuán)）系統(tǒng)各單位基層黨組織換屆由院（科高集團(tuán)）黨委負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)，院（科高集團(tuán)）系統(tǒng)各單位所屬基層黨組織換屆由各單位黨組織負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)。要指導(dǎo)基層黨組織做好各項會議籌備工作，并在基層黨組織召開黨員代表大會或黨員大會進(jìn)行換屆時，派人現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。
第五條 著力解決好影響基層黨組織按期換屆的突出問題。對任期屆滿應(yīng)當(dāng)換屆的基層黨組織，要提前深入了解情況、逐一分析研判，重點分析掌握基層黨組織委員會成員結(jié)構(gòu)及配備情況、成員思想狀況及履職情況、黨組織設(shè)置方式和黨員隊伍狀況等。對暫無黨組織書記合適人選的基層黨組織，要提前把人選調(diào)整配備好；對軟弱渙散基層黨組織，要先整頓再換屆；對黨組織設(shè)置不合適的基層黨組織，要先行作出適當(dāng)調(diào)整。
第六條 切實加強基層黨組織換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)。院（科高集團(tuán)）黨委定期研究基層黨組織換屆工作，每年結(jié)合開展基層黨建述職評議考核，對基層黨組織按期換屆情況進(jìn)行督促檢查，推動基層黨組織應(yīng)換盡換。
第七條 加強換屆業(yè)務(wù)和換屆后任職培訓(xùn)工作。各單位要加強對基層黨組織書記和黨務(wù)骨干的換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)和換屆后任職培訓(xùn)，幫助掌握基層黨組織任期規(guī)定、換屆操作流程和紀(jì)律要求等內(nèi)容，提高做好換屆工作的能力。
第八條 要嚴(yán)肅工作紀(jì)律和換屆紀(jì)律。對工作指導(dǎo)不力或所屬基層黨組織長期不換屆的單位，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅追究相關(guān)黨組織及其負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第九條 本辦法由院（科高集團(tuán)）黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本辦法自印發(fā)之日起實施。